9月20日下午，学校对2名符合条件的副科级干部按照组织程序拟进行转正聘任任前廉政谈话，提出六点要求：一是要弘扬正气，抵制歪风，持之以恒发挥正能量，结合学校目前所处的现状，要从有利于学校发展的方面想办法，对于不良言论，要敢于反驳，立场坚定；二是要坚持学习党风廉政相关条例、准则等，学习“一党章二准则三条例”，认真学习掌握，领会精神要义，对违法的事情绝不能干，要学习好、理解好、落实好，付诸行动；三是要严格按照中央“八项规定”精神工作，严格执行公司“九条禁令”。要严格做好、落实好；四是要进一步加强作风建设，纠正“四风”，特别是最近提到的“庸、懒、散”、不作为、慢作为等的问题，进一步改进工作作风，认真工作；五是高标准、严要求，切实做到守住底线、不触红线、不碰高压线，要高标准、严要求，要区别于普通职工，特别是在大是大非面前，要立场坚定、旗帜鲜明，在实际工作中，要求以党员的标准严格要求自己；六是要不但管住自己的8小时内，还要管住自己的8小时外，要注意自己的言行，要按照准则和条例的要求规范自己的行为，不能违规，2名拟任干部分别从强化学习、履职尽责、廉洁自律等方面做了表态发言。